MONOCOMMITTENZA ED EQUO COMPENSO – Una modesta proposta
La pubblicazione del “VIII Rapporto sull’Avvocatura 2024”, realizzato dal Censis e dalla Cassa Forense, offre…
Autore: Attivista 2021
Mobbing e straining sul posto di lavoro: onere della prova, differenze e responsabilità datoriali per l’ambiente di lavoro “stressogeno”
L’Ordinanza n. 28959 del 18 ottobre 2023 della Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione…
Determinazione giudiziale del giusto salario minimo, ex art. 36 Cost., alla luce della direttiva UE 2022/2041
La Sentenza n. 27711 del 2 ottobre 2023 della Sezione Lavoro della Suprema Corte di…
Licenziamento illegittimo per violazione dell’obbligo di repêchage: il lavoratore ha diritto alla tutela “reintegratoria”
La Suprema Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 33341 dell’11 novembre 2022, ha ribadito l’orientamento…
La vera tassa sugli extraprofitti è la garanzia normativa di salari e redditi sempre dignitosi
L’estate del 2023, oltre che per il caldo record, sarà ricordata senz’altro per l’apoteosi dei…
Il tempo è denaro, ok. Ma il lavoro rende liberi o servi?
Il tempo è denaro è un luogo comune, oramai proverbiale anche in Italia. Indagando sulle…
Salario minimo, reddito minimo ed equo compenso: come sanare la piaga del lavoro povero in tre mosse
Dopo la pandemia, la guerra. Dopo anni di inerzia politica, sulle strategie necessarie per mitigare…
Sull’alternanza scuola lavoro e sullo sfruttamento del lavoro gratuito come regola. Una modesta proposta
A quasi due anni dall’inizio della pandemia, quello che senz’altro bisognerà valorizzare anche per il…
Il sistema integrato di protezione sociale: come e perché salario e reddito minimo possono essere complementari
Le osservazioni che sono state pubblicate, a firma Esteban Rojo, alle Brevi note su reddito…